Uprawnienia

Sekcja uprawnień służy do zarządzania tym, do których funkcji, podmiotów i danych użytkowników mają dostęp administratorzy.

informacja

Preferuj role zamiast bezpośrednio przypisanych uprawnień. Rola daje zestaw uprawnień wielokrotnego użytku, a etykiety uprawnień i zakresy użytkownika ograniczają miejsca, w których te uprawnienia mają zastosowanie.

W tej sekcji

• Administratorzy – zarządzaj osobami, które mają dostęp do panelu administracyjnego.
• Role – twórz zestawy uprawnień administratora wielokrotnego użytku.
• Etykiety uprawnień – kategoryzuj podmioty, aby ograniczać uprawnienia do właściwych treści, grup, ról i innych rekordów.

Model uprawnień

Uprawnienia kontrolują, co administrator może robić w LMS. Uprawnienie zwykle ma obiekt, działanie i opcjonalne ograniczenia zakresu.

Główne części modelu uprawnień to:

• Administratorzy – osoby, które mają dostęp do panelu administracyjnego.
• Role – zestawy uprawnień wielokrotnego użytku, które można przypisać administratorom lub innym rolom.
• Etykiety uprawnień – etykiety przypisane do podmiotów takich jak treści, obszary robocze, wiadomości, szablony list kontrolnych, kategorie, grupy użytkowników, administratorzy i role.
• Zakres użytkownika – grupy użytkowników, do których danych użytkowników administrator może uzyskać dostęp przez rolę lub uprawnienie.

Praktyczna konfiguracja

Typowa konfiguracja uprawnień zaczyna się od etykiet uprawnień, następnie ról, a potem przypisania administratorów. Na przykład etykiety mogą reprezentować działy, kraje, lokalizacje, obowiązkowe szkolenia lub inne obszary odpowiedzialności. Role mogą wtedy przyznawać dostęp tylko do podmiotów z odpowiednimi etykietami i tylko do użytkowników w odpowiednich grupach użytkowników.

Bezpośrednio przypisane uprawnienia są dostępne w razie potrzeby, ale ich utrzymanie jest trudniejsze niż utrzymanie ról. Używaj ich jako wyjątków, a nie jako głównego projektu uprawnień.

Strony uprawnień

• Administratorzy – zarządzaj użytkownikami administratorów, ich podstawowymi danymi, przypisanymi rolami i polami związanymi z dostępem.
• Role – zarządzaj ogólnymi informacjami o roli, przypisanymi rolami, przypisanymi uprawnieniami, członkami, regułami przypisania i skutecznymi uprawnieniami.
• Etykiety uprawnień – zarządzaj etykietami, etykietami nadrzędnymi i podmiotami, w których każda etykieta jest używana.