Deleguj uprawnienia
Nawigacja: Menu > Moi bezpośredni podwładni > Deleguj uprawnienia
Delegacja daje innej osobie dostęp do tych samych wybranych funkcji widoku menedżera co menedżer delegujący. Delegowanych uprawnień nie można delegować ponownie.
wskazówka
Utwórz delegację przed planowaną nieobecnością, gdy ktoś inny musi obsługiwać zatwierdzenia lub raporty dotyczące bezpośrednich podwładnych.
W tej sekcji
Delegacje
Tabela Delegacje zawiera istniejące delegacje utworzone przez menedżera.
Tabela zawiera:
- Nazwa – osoba otrzymująca delegowany dostęp.
- Numer identyfikacyjny pracownika – numer identyfikacyjny pracownika odbiorcy.
- Zakres – które uprawnienia widoku menedżera zostały delegowane.
- Utworzono – kiedy delegacja została utworzona.
- Ważne do – kiedy delegacja wygasa, jeśli ustawiono datę końcową.
Istniejące delegacje można usunąć z tabeli.
Deleguj
Formularz Deleguj tworzy nową delegację.
Pola obejmują:
- Imię i nazwisko, adres e-mail lub numer identyfikacyjny pracownika – osoba otrzymująca delegowany dostęp.
- Zakres delegacji – obszar widoku menedżera, który jest delegowany.
- Moi bezpośredni podwładni i Moja organizacja – delegowanie dostępu zarówno do bezpośrednich podwładnych, jak i do raportowania organizacji.
- Tylko Moja organizacja – delegowanie tylko dostępu do raportowania organizacji.
- Tylko Moi bezpośredni podwładni – delegowanie tylko dostępu do bezpośrednich podwładnych.
- Ważne do (opcjonalne; ważne bezterminowo, gdy puste) – data końcowa delegacji.