Korduma kippuvad küsimused
See KKK aitab administraatoritel leida õige koha levinud kasutaja- ja läbimismuudatuste jaoks.
Kui kasutajaandmed imporditakse välisest HR- või identiteedisüsteemist, tuleb muudatused nagu ülemus, e-post, blokeerimine või kustutamine tavaliselt teha selles lähteesüsteemis, mitte käsitsi LMS-is.
Selles jaotises
- Kasutaja kustutamine, blokeerimine või blokeeringu eemaldamine – kus kasutaja ligipääsu muudatusi hallatakse.
- Koolituse lõpetatuks märkimine – kus käsitsi läbimisi luuakse.
- Töötaja ülemuse muutmine – kus ülemuse andmeid hallatakse.
- Kasutaja e-posti aadressi muutmine – kus e-posti andmeid hallatakse.
Kasutaja kustutamine, blokeerimine või blokeeringu eemaldamine
Kui käsitsi muudatused on lubatud, saab kasutajaid blokeerida, blokeeringust vabastada või kustutada vastava kasutaja profiilist.
Kui kasutajat haldab väline HR- või identiteedisüsteem, tee muudatus selles süsteemis.
Koolituse lõpetatuks märkimine
Kasuta käsitsi läbimisi, et luua läbimiskirje koolitusele, mis läbiti väljaspool LMS-i või anti asjakohase kogemuse põhjal.
Töötaja ülemuse muutmine
Kui töötajaandmed tulevad välisest HR- või identiteedisüsteemist, muuda ülemust seal.
Muul juhul uuenda kasutaja ülemust kasutaja profiilis. Sõltuvalt sellest, kuidas LMS ülemusi tuvastab, võib asjakohane väli olla manager_uid või manager_email.
Kasutaja e-posti aadressi muutmine
Kui kasutajaandmed tulevad välisest HR- või identiteedisüsteemist, muuda e-posti aadressi seal.
Muul juhul uuenda kasutaja e-posti aadressi kasutaja profiilis.