Aloittaminen

Datafisher LMS on alusta koulutusten tarjoamiseen ja hallintaan.

Esihenkilönä voit seurata tiimin koulutusten edistymistä, tarkastella oppimistoimintaa, käsitellä hyväksyntöjä, delegoida esihenkilön oikeuksia ja käyttää työnopastusta.

Esihenkilönäkymä koostuu osioista Suorat alaiseni, Oma organisaatio ja Työnopastus.

Huomautus

LMS:n ylläpitopaneelissa on eri käyttöoikeudet eri esihenkilörooleille, ja käyttöliittymä mukautuu niiden mukaan.

Tässä osiossa

Navigointi

Siirry esihenkilöominaisuuksiin vasemman sivupalkin tai tämän sivun linkkien avulla.

Suorat alaiseni

Suorat alaiseni näyttää suorat tiimin jäsenet, koulutusten edistymisen, suorituspuutteet ja esihenkilön hyväksyntäkohteet.

• Aloittaminen – tarkastele suorien alaisten kojelautoja, tiimitaulukoita, käyttäjätoimintaa ja sisältökohtaisia tuloksia.
• Huomiota vaativat – tarkastele hyväksyntää odottavia kohteita, vanhentuneita suoritusmerkintöjä, vanhenevia suoritusmerkintöjä ja aloittamattomia pakollisia koulutuksia.
• Manuaaliset suoritusmerkinnät – lisää manuaalisia suoritusmerkintöjä valituille tiimin jäsenille.
• Delegoi oikeuksia – delegoi oikeutesi muille, jotta he voivat käyttää ja hyväksyä tiimisi jäsenten suoritusmerkintöjä tai tapahtumailmoittautumisia.

Oma organisaatio

Oma organisaatio näyttää raportoinnin esihenkilön alla olevasta laajemmasta organisaatiorakenteesta.

• Aloittaminen – aloita Oma organisaatio -osion käyttö.
• Delegoi oikeuksia – delegoi oikeutesi muille, jotta he voivat käyttää samoja raportteja kuin sinä.

Työnopastus

Työnopastus tarjoaa oppijoille rakenteista tukea oppimistoiminnan aikana. LMS:ssä työnopastusta hallitaan perehdytyspohjilla.

• Aloittaminen – aloita työnopastuksen käyttö.
• Perehdytyspohjat – luo perehdytyspohjan malli, jossa on käyttäjän suoritettavat kohdat, ja kohdista se käyttäjälle.
• Kohdistetut perehdytyspohjat – tarkastele kohdistettujen perehdytyspohjien edistymistä ja hyväksy eli allekirjoita perehdytyspohja, kun se on valmis.
• Huomiota vaativat perehdytyspohjat – tarkastele perehdytyspohjia, jotka vaativat huomiotasi, esimerkiksi eivät ole vielä allekirjoitettuja tai näkyvät käyttäjälle.

Oma käyttäjäprofiilisi

• Käyttäjäprofiili – käyttäjäprofiilin ja tunnistautumisen yleiskatsaus.