Przejdź do głównej zawartości

Narzędzie do tworzenia treści

Narzędzie do tworzenia treści to zintegrowane narzędzie autorskie LMS. Jest oparte na SCORM i służy do tworzenia uporządkowanych kursów e-learningowych w LMS zamiast budowania ich w osobnym narzędziu autorskim.

Użyj narzędzia do tworzenia treści, gdy kurs potrzebuje własnej prowadzonej struktury. Jeśli wystarczy jeden PDF, link SharePoint lub film, bezpośrednia treść w sekcji Treść i materiały jest zwykle łatwiejsza do utworzenia i utrzymania.

informacja

Narzędzie do tworzenia treści jest przydatne, gdy autorzy potrzebują w jednym kursie rozdziałów, podrozdziałów, slajdów, aktywności, filmów i nawigacji kursu.

W tej sekcji

Struktura kursu

Narzędzie do tworzenia treści pozwala autorom budować kurs z rozdziałów, podrozdziałów i slajdów. Ta struktura jest przydatna, gdy uczestnik powinien przejść przez zaplanowany kurs zamiast otwierać jeden samodzielny materiał.

Kurs może mieć własną nawigację, kolejność stron i przepływ aktywności.

Zawartość slajdów

Slajdy mogą zawierać tekst, film, aktywności i inne części kursu. Użyj tego, gdy doświadczenie nauki wymaga kilku ekranów lub interakcji w jednym pakiecie kursu.

Treść H5P można osadzać z plików .h5p albo linkować z LMS.

Publikowanie

Gdy kurs jest gotowy, można go opublikować jako pakiet SCORM albo bezpośrednio w LMS.

Opublikowane kursy mogą być używane w LMS jako treść szkoleniowa. Można je przypisywać uczestnikom, ukończyć i uwzględniać w raportach tak jak inne treści LMS.

Utrzymanie i aktualizacje

Ponieważ narzędzie do tworzenia treści jest oparte na SCORM, utworzony kurs jest utrzymywany jako pakiet kursu. Jeśli później trzeba zmienić jeden slajd, aktywność lub film w kursie, autor zwykle aktualizuje kurs w narzędziu do tworzenia treści i publikuje go ponownie.

Różni się to od bezpośredniej treści LMS, w której administrator może wymienić PDF lub film bezpośrednio w sekcji Treść i materiały.

Kiedy używać narzędzia do tworzenia treści

Użyj narzędzia do tworzenia treści, gdy:

  • autorzy potrzebują w jednym kursie slajdów, aktywności, filmów, rozdziałów, podrozdziałów i nawigacji kursu;
  • uczestnik powinien przejść przez prowadzony przepływ kursu zamiast otwierać jeden PDF, link lub film;
  • kurs powinien zachowywać się jak jeden utworzony pakiet e-learningowy;
  • autor chce utworzyć kurs w LMS zamiast używać zewnętrznego narzędzia, takiego jak iSpring lub Captivate;
  • struktura kursu uzasadnia dodatkową pracę przy tworzeniu i utrzymaniu.

Użyj prostszej treści, gdy wynik szkolenia nie wymaga pakietu. PDF, link SharePoint, film, aktywność H5P, szkolenie z obszaru roboczego albo ścieżka nauki mogą być łatwiejsze do utrzymania, jeśli te struktury już zapewniają potrzebny wynik.

  • Wybór typu treści – wybór między prostą treścią, narzędziem do tworzenia treści, SCORM, H5P, ścieżkami nauki, obszarami roboczymi, wydarzeniami i strukturami kompetencji.
  • Treść i materiały – dodawanie treści edukacyjnej, linków, filmów, H5P, pakietów SCORM i materiałów pomocniczych do rekordów treści.
  • H5P – tworzenie interaktywnych aktywności wielokrotnego użytku, których można używać w treści, testach i kursach autorskich.
  • Pakiety SCORM – zrozumienie pakietów SCORM jako treści LMS.